第六十章 宁中英的气场 (第2/2页)
　　
　　听到秦海的抱怨，宁中英呵呵笑道：“让你记东西，是为了锻炼你。你不了解青锋厂的情况，怎么能够当好我的联络员呢？”
　　
　　“宁厂长，我有一事不明，一直想问问您。”秦海说道。
　　
　　“你问吧。”宁中英道。
　　
　　“啥叫联络员啊？”秦海道。
　　
　　宁中英不假思索地答道：“联络员嘛，就是替我传话跑腿的人，我不在场的时候，你说话就可以代表我。这样说吧，如果我不在这里，你叫项厂长往东，他不敢往西。”
　　
　　项纪勇现在已经被提拔为副厂长，但在宁中英面前，还是属于被调侃的对象。秦海看了看项纪勇，笑道：“宁厂长这是给我拉仇恨呢，我一个小屁工人，哪敢让项厂长往东往西啊。”
　　
　　项纪勇正色道：“小秦，你这样想就错了。柴市长和宁厂长都是非常看好你的，有意培养你当宁厂长的接班人，你可别辜负了他们的期望。”
　　
　　“接班人……”秦海做出一副牙痛的样子，说道：“两位厂长，你们别拿我开心了。宁厂长要选接班人，肯定也轮不到我，我才来厂里几天？县里让项厂长当副厂长，这不摆明了是当接班人的意思吗？”
　　
　　项纪勇道：“我有多少斤两，我自己知道。当个生产副厂长，我可能合格，但要当正厂长，我的能力有限，而且未来也没有发展余地了。这一点，宁厂长早就说过我，我心服口服，绝无虚言。”
　　
　　“术业有专攻，不是所有的人都适合当厂长的。”宁中英道，“像韦宝林，当个办公室主任很称职，但当厂长就完蛋了，不但毁了一个厂，而且还毁了他自己。老项也是如此，管生产他内行，但要涉及到经营、人事这些事情，他不灵。”
　　
　　“我更不灵了……”秦海小声地嘀咕道。
　　
　　“这事先不急，你现在的任务，就是给我当好助手。”宁中英道，他不愿意再多谈这个话题，因为过早地讨论这样的问题，有可能会让秦海感到自我膨胀。他把话题引回到开头，对秦海问道：“小秦，你记录了这么多东西，有什么心得体会没有？”
　　
　　秦海知道这是宁中英在考校自己，于是沉了沉，答道：“有一点粗浅的体会。”
　　
　　“说说看。”宁中英道。
　　
　　秦海道：“首先，我觉得咱们青锋厂很有希望。一来，是因为青锋厂的设备条件不错，工人素质很高，能够承担一些复杂的业务。二来，大多数职工对青锋厂很有感情，有一种厂兴我荣，厂衰我耻的主人翁精神。临危之时，士气是最重要的，而青锋厂的士气犹存，因此大有希望。”
　　
　　“你看呢？”宁中英转头向项纪勇问道。
　　
　　项纪勇佩服地点点头，道：“我觉得小秦总结得很好，有些话我也想到了，就是不如小秦说得那样好。”
　　
　　“嗯，小秦肚子里还是有点墨水的。”宁中英道，“小秦，接着说。你刚说了首先，是不是还有其次呢？”
　　
　　秦海点头道：“是的，其次，我感觉青锋厂危机四伏，必须另辟蹊径，否则前景堪忧。”
　　
　　宁中英深吸了一口烟，又缓缓地把烟吐出来，吐得周围云雾缭绕。待烟雾略微散去几分，他才说道：“你说得这样耸人听闻，有什么根据吗？”
　　
　　秦海道：“根据从供销科、仓库和车间一线得来的情况进行综合分析，我发现，我们厂的产品的确存在结构老化的问题，不能适应新时期农业发展的需要。要让青锋厂走出困境，必须找到新产品，或者说，必须找到新的利润增长点。”
　　
　　“你这个说法，不是跟韦宝林一个腔调吗？”项纪勇有些恼火地指责道。
　　
　　秦海笑道：“其实我挺同情韦宝林的，他的想法并没有什么错误，错的只是眼高手低，很多想法能够提出来，却无法实现，所以才最终成了笑柄。就比较旋耕刀片这件事，这个产品本身没什么问题，但他解决不了产品质量的问题，才导致了刀片的滞销。当然，他不积极从技术上去想办法，遇难则退，最后落到这样一个下场，也是源于他的性格缺陷了。”
　　
　　“看不出来，你还挺替韦宝林说话的。”宁中英笑道，“韦宝林应当把你带去当办公室主任才对，带个翟建国去，实在是成事不足，败事有余啊。”