第三百二十五章 挖角 (第2/2页)
　　
　　段云是红星厂的劳模和技术能手，瑞阳虽然有权利直接将段云调过去，但考虑到影响，最终打算让秦刚来妥善处理这件事。
　　
　　瑞阳虽然没有强制要求段云必须调走，只是说会考虑他们厂的实际情况以及段云的个人意向，但秦刚也能明显听出，这次瑞阳是站在汽车厂这边的，秦刚要是不同意，肯定会得罪他，而且瑞阳还是有其他办法将段云调走的。
　　
　　而此时瑞阳其实也是有自己的一些心思的。
　　
　　尽管如今的红星齿轮厂经过年后的岗位调整，从厂委会到职代会，都已经成了秦刚的一言堂，厂子的中高层领导，也都换上了秦刚这边的人。
　　
　　但段云从来都不是秦刚的心腹，当初岗位调整之所以没有动他，完全就是因为段云和瑞局长走的近，对段云和上级领导的关系有所忌惮，所以不光保留了他的职务，还让他担任了厂里新成立的技改小组的副组长。
　　
　　现如今秦刚和段云关系还算正常，不过秦刚始终担心段云日后会暗地里到瑞阳这里打自己的‘小报告’，这种人长久留在厂里，也是一个‘隐患’。
　　
　　所以正好这次瑞阳提出想要段云调入了汽车厂，秦刚可以名正言顺的甩掉这条‘尾巴’了。
　　
　　最后，秦刚表示回回厂里讨论关于段云的这件事，而瑞阳则给了他两天时间，两天后，必须要有个答复。
　　
　　回到厂子后，秦刚立刻召集到厂委会几个成员，讨论关于调动段云的事情。
　　
　　其实身为厂长，秦刚是可以直接将段云调走的。
　　
　　但如今的段云早已经不是当初那个刚入厂的小杂鱼了，他现在是工厂人尽皆知的劳模和技改骨干成员，是工厂年轻工人干部中，有着最高的人气和威望，粗暴的利用行政手段将段云调走，肯定会在厂里引起巨大的轰动，毕竟段云为厂里做出的重大技改贡献有目共睹，秦刚这么做，绝对会被人诟病‘卖厂’和过河拆桥的，对他在厂里的自身形象会有很严重的负面影响。
　　
　　“今天把各位叫到这里，主要是想研究下关于段云同志工作调动的事情的……”秦刚眼见厂委会的几个成员都到齐后，将早上去轻工局瑞局长和他说的事情和众人仔细的说了一番。
　　
　　“段云是咱们厂的劳模和技术骨干，汽车厂这样公开挖咱们厂的人才，未免也做的太不厚道了，这事不能答应！”于建国听完秦刚的讲述后，立刻提出了反对意见。
　　
　　“是啊，之前咱们本着兄弟单位的情谊，已经派出段云支援了他们一个月了，现在他们居然变本加厉，还要把人挖走，这简直就是胡闹！”
　　
　　“段云是咱们厂的劳模和技术骨干，汽车厂厂子上嘴皮碰下嘴皮就想把人挖走？把咱们厂当成了什么了？”
　　
　　秦刚话声一落，在场几个厂委会的领导脸上纷纷露出了怒色，表示绝对不能接受这样的事情。