第二千二百一十二章 入职 (第2/2页)
　　
　　毕竟对于马云这样的小创业者来说，段云开出的条件实在太过优厚，虽然后世的马云是中国的首富，但是这个时候的马云，全部身家加在一块儿也就是十几万元，段云给他开出一年20万的年薪，外加10万的年终奖，已经是相当丰厚的待遇了。
　　
　　实际上，目前天音集团年薪超过百万的高管和技术人员已经达到了两位数，30万元年薪只相当于一个部门经理的薪水，但是除了这些基本的保底薪资之外，段云还有其他的福利奖金，总而言之，对于这些顶级人才，段云肯定是不会让他们薪资差距太大的，至少会让他们心里平衡。
　　
　　“30万元！？”听到段云给出了心头，马云顿时眼前一亮。
　　
　　他自己看马云的中国黄页项目从创建到现在，已经经历了一年半的时间，当初虽然作价60万，但实际上这个估价是虚的，根本不值这么多的钱，最多也就是20万而已，所以一年30万的收入，确实要比他以前创业高出了不少。
　　
　　“除了这些保底工资和年终奖，我们天音集团还有一种股份激励分红，就是给给你提供这个项目的一部分股份，每年根据项目盈利多少，按照股份比例再给你分红。”段云微微一笑，接着说道：“如果你愿意负责管理我们的电商项目，我每年可以给你1.5%的激励股份分红，比如说我们这个项目今年盈利100万，那么你就能拿到1.5万元的分红奖金，如果盈利1000万，那就是15万，以此类推，项目发展的越好，你赚的钱就越多。”
　　
　　“那真是太好了！”听到这里，马云脸上露出了难以掩盖的兴奋。
　　
　　要知道，按照段云之前的说法，未来两年要为这个电商项目投入20个亿的资金，如此大的资金投入，回报的数目也必定不小，如果一年能够盈利上亿，那他只用一年的时间，就可以成为名副其实的百万富翁，这个诱惑对马云来说实在太大了。
　　
　　“不过你也先不要急的下决定，你可以回去思考一下，再给我答复。”段云沉吟了一下，接着说道：“因为一旦入职，你要和我签订三年的合同，中途离开公司，需要承担一定的法律责任，另外激励股份分红只是在公司的这期间有，一旦离开公司，这个项目的股份也和你没有任何关系，这一点你要明白，唯一一点可以放心的是，我们天音集团从来不做坑坑拐骗的事情，该给你的钱绝对会一分不少，话我就说到这个份儿上，你自己好好考虑一下吧。”
　　
　　“我相信段总的为人。”此时的马云几乎不加思索的回了一句，只听他接着说道：“考虑就不必了，这个世界上没有什么完美的事情，有得必有失，段总如此看得起我，我将来一定会尽心尽力，尽我所能把这个项目做好，我也希望能在段总身边学到更多的东西，无论什么时候，您都是我的榜样和偶像。”