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第五百六十一章 方案(二)

  第五百六十一章 方案(二) (第1/2页)
  
  “我知晓玄门不能与魔宗相比,这只是一个参照对象,同样的,我查阅了商会内部运转模式,认为可以借鉴他们的管理方法。”许清婉说到此处顿了一顿,看了眼他。
  
  唐宁微笑道:“继续说吧!”
  
  许清婉道:“和玄门一样,商会内部亦是各司其职,虽然两者间制度不同,然而同样井然有序,他们从上至下划分为会长,护法,长老,行走,大掌柜,掌柜,领队多个层级。”
  
  “与玄门不一样的是,他们几乎每个人都投入到生产和销售环节中,换句话中,商会中的每个人都在创造财富。”
  
  “而玄门之中,参与创造财务的有多少人?”
  
  “恕我直言,玄门虽然职能健全,大多都是无事可做,白领薪俸的弟子。”
  
  “真正参与到创造财富之中的也就内务院丹药,阵法,符箓,法器这几个部科。”
  
  “当然了,元易殿,外务院也有参与财富创造,譬如对灵兽,对资源属地,对灵矿,以及下属赌坊,阁楼还有修行世家税利的收缴,但这只占一小部分,大部分弟子仍是白领薪俸。”
  
  “其余的像清玄殿,宣德殿,戒密院是完全不参与财富创造的。”
  
  “宗门三十七个部科,参与财富创造的部科不超过十个,弟子人数不到五百人,而这五百人之中,大部分都是打下手,真正有能力创造财富价值的约莫一百人左右。”
  
  “从这个角度分析,整个宗门一千七八百号人,全靠这一百人养着。”
  
  “之前玄门势强,依靠着高额的税收和广阔土地及丰富的资源尚能支撑,现如今魔宗势起,占据了一半资源,宗门立时就入不支出。”
  
  唐宁沉吟道:“你的意思是,让宗门所有人都去炼丹,炼器,制符,制阵?”
  
  许清婉道:“让所有人都去当然不可能,但可以让每个部科派出一部分相应人手去从事此方面事宜,最好采取部科轮值制,让每个人都抽出一部分时间去炼丹或者炼器。”
  
  唐宁道:“你应该知晓这其中每一门技艺都绝非朝夕可成,是日积月累的过程,不仅要花费海量时间,而且需要一定天赋,很多人终其一生都只是初窥其境。”
  
  “就拿我来说,从一开始学习炼丹,到现在为止将近有两百载了,当然,我并不是时刻都在练习丹药技艺,但零零总总算下来,也有数十年之功,然而现在不过略通皮毛而已。”
  
  “修行之士最根本的还是以修行为务,要让所有部科弟子花费大量时间去学习丹药,阵法,符箓,法器的技艺,恐耽误修行,且容易打乱我们内部建制。”
  
  许清婉道:“并非需要每个人拥有您这么高的水准,只要他们能拥有炼制一阶凝气丹水平就够了,您觉得,一个炼气后期修士从头开始,掌握凝气丹水准,需要多少时日?”
  
  唐宁略微想了想:“我个人认为,至少需要二十多年吧!当然,如果有这方面天赋的话,或许能够快一点,丹药科中甚至有些弟子终其一生都没有达到凝气丹水准,你不能要求所有人都花二十多年去检验自己能不能炼制凝气丹吧?”
  
  “而且无论是炼丹,炼气,制符,制阵,它不仅仅关系到天赋与努力,还有资源的倾斜。”
  
  “若整个宗门都去炼丹,炼器,宗门哪有那么多灵药及修行资源给他们挥霍,没有足够的资源是不可能在这方面有所成就的。”
  
  许清婉沉吟道:“若是如此,可以选择性的让有天赋和感兴趣的弟子参与到炼丹和炼器中,另外除了这些,我们需要开辟其他资源,例如灵兽的养殖,或者灵酒,灵食的炼制。”
  
  唐宁道:“你说的这些都不是简单的问题,这里面涉及到一些复杂的规则,譬如说灵兽的饲养,它不是你说养就能养的,需要和商会方面沟通,拿下他们配额,还有各个方面的打点。”
  
  “灵酒和灵食的炼制也需要相应的修行材料,很多都是我们新港所不具有的,而且销售方面也是一个问题。”
  
  许清婉道:“据我所知,秦川吕家就有一份灵酒的配方,仅凭这灵酒收益,每年就有约莫十万灵石。”
  
  唐宁微微沉默一会儿,他不好明说,其实吕家旗下,望西川每年十万的进项靠的不是灵酒,灵酒只是一个噱头,是和阁楼一系列服务捆绑的销售手段,堂堂玄门当然不能搞那种东西。
  
  若将女子掳掠来教授修行之道,又把她们当做炉鼎供人开采,那成什么了,今后还怎么立足?
  
  
  
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