第一千二十四章 三州之官，不养闲人 (第2/2页)
　　
　　这次的重开，最大的看头就是，从县、郡、州三试，一路连考，可以说是前无古人的创举。
　　
　　之所以做这个决定，一方面是为了弥补这几年，没能参加科举的学子，另外一方面，也是想借着这个机会，发现三州的人才。
　　
　　像这种连考的创举，实施起来是很困难的，别的不说，就第一试的县试，参加的学子粗略估计都有万人。
　　
　　要将这万人，分批次，送到各个考点，并且考过后放榜，在进入下一论的郡试，又的将人送到，而后又将郡试高中之人，送到西州城参加州试，最后才是终极的殿试。
　　
　　这期间，不说时间会很长，三试的连考从头到尾，已经确定了时间，差不多要大半个月，待到选出最后的殿试三甲，起码要一个月时间。
　　
　　光科举考试就得一个月时间，更别说这一个月内，要派出多少兵力，保护这些参考学子的安全。
　　
　　这些苏祁安也算过了，起码得一个军的兵力，也就是三万人。
　　
　　整整三万人，分布三州，连续一个月的保护，其中的人力、物力、财力，绝非一般人想象。
　　
　　这些苏祁安都知道，但就算知道，苏祁安也会这么做，这完全是一种疯狂，一般人是肯定无法理解的。
　　
　　但罗清远、林苑之却很清楚，花费这么多的人力物力财力，最终就是为了选出三州的人才，替三州日后发展效力。
　　
　　在苏祁安看来，他坐拥的三州之地的百姓，不比所谓的京都，富庶的东州要差，只是他们没有得到系统的教育，这才埋没了他们的才能。
　　
　　近几年的发展，苏祁安最大的一项成就就是，在三州个郡县，甚至是乡镇，都有开设的私塾，最起码做到了当地百姓孩子，人人识字的地步。
　　
　　虽然这么做，他付出的财力巨大，但他相信，只要给他时间，终会迎来开花结果那天，这次的重开，就是为了摸摸底。
　　
　　想要知道他的这种基层教育制度，究竟到了哪一步，如果达不到他的要求，势必说明下面的人出了问题，正好来一次清查。
　　
　　除了三试的连考，还有三年的科举，改成了一年一次。
　　
　　这种变动，一开始有人反对，会觉得年年科举，会不会给予的时间不足，就算参加，多半也是落榜，在这种频繁下，会不会导致人才被掏空，而选拔出来的人才，到时候没有合适的位置，又做如何安置，这些都是问题。
　　
　　对这问题，苏祁安也做了应对，之所以年年科举，主要就是给学子一个心态放松，毕竟今年落榜，来年还能考，不至于像之前，三年一次，一晃十几年二十几年，才考了几次。
　　
　　就算后面考中，学子的年纪也逐渐大了，到时候处理政务更力不从心。
　　
　　所以，改成一年，至少没有心理负担，至于一年的频繁，会不会导致人才掏空，这不用担心。
　　
　　每次高中功名的
　　
　　名额，是不固定的，会根据人数和需要的人才做出调整，他的门槛也会被调高，
　　
　　而选出来的才子，真要是很多，怕无法安置，那就更不用担心。
　　
　　凡是高中进士的，想出任为官的，起码要在地方基层待上五年，这五年时间，是没有品级，但会享受九品官员的俸禄，只有通过五年后的考核。
　　
　　在做决定授予品级，发往其他地方，担任官员，如若考核不通过，继续在基层锤炼，倘若玩忽职守，犯下重大罪责，剥夺功名身份，贬为庶人。
　　
　　当然，为了发掘彻底，不疏忽任何一个人才，一些自认为有大才者，不屑于参加科举，苏祁安也给他们一个选择。
　　
　　可以去各州设置的招贤馆，凡是通过者，同样可以授予进士功名。
　　
　　这看起来是一个捷径，但只有去了，才知道，想通过招贤馆，从一介布衣获得功名，改变身份，其难度不亚于成了殿试三甲。
　　
　　招贤馆的开设时间，远比重开科举的要久，起码有一年时间，这一年时间，通过者，听闻只有一两人。
　　
　　而参加者陆陆续续的有万人左右，可以说是真正的万里挑一。
　　
　　苏祁安的重开科举也好，还是设置招贤馆也罢，给人传递了一个很重要的信息。
　　
　　三州的官员，绝不养闲人。
　　
　　什么弄虚作假，尸位素餐，专权跋扈的，在三州是不可能的。
　　
　　一旦发现，监察院的人绝不手软，有一个拿一个，更甚者，可以先斩后奏，就地正法。
　　
　　想要在三州舒服的当官，还是想想就好，起码在苏祁安治理的时代，是被严厉禁止的。
　　
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